- skuteczna dystrybucja i wymiana informacji rynkowych i o rynku
- coaching/ mentoring/ facylitacja
- szkolenia i warsztaty grupowe, także w modelu “on the job” – z zakresu komunikacji i kompetencji miękkich, samodoskonalenia, trening medialny
- wystąpienia, wykłady i prelekcje – reprezentacja “on demand”
- doradztwo w zakresie zarządzania organizacjami, w tym w modelu “interim”
- headhunting i prowadzenie procesu rekrutacji w oparciu o model behawioralny i kognitywny